डेटा एनोटेशन और लेबलिंग सेवाओं में अग्रणी लर्निंग स्पाइरल ने अपने वर्कफोर्स विस्तार की महत्वपूर्ण उपलब्धि की घोषणा की है। एआई और मशीन लर्निंग एप्लिकेशन के लिए उच्च गुणवत्ता वाले लेबल्ड डेटा की बढ़ती मांग के साथ, कंपनी ने अपनी टीम को मजबूत किया है, जिससे यह एआई इंडस्ट्री में एक भरोसेमंद साझेदार के रूप में अपनी स्थिति को और सुदृढ़ कर रही है।
कंपनी ने अपने डेटा एनोटेशन और लेबलिंग कार्यों की शुरुआत केवल 5 कुशल डेटा एनोटेशन ऑपरेटरों के साथ की थी। ये ऑपरेटर एआई मॉडल्स को प्रशिक्षित करने के लिए इमेज, टेक्स्ट, वीडियो और अन्य डेटा सेट्स को सटीक रूप से लेबल करने के लिए जिम्मेदार थे। उच्च गुणवत्ता आउटपुट और प्रभावी प्रोजेक्ट निष्पादन सुनिश्चित करने के लिए, दो वरिष्ठ टीम लीडर्स को वर्कफ्लो की निगरानी, सटीकता बनाए रखने और टास्क आवंटन प्रबंधन के लिए नियुक्त किया गया।
जैसे-जैसे उच्च गुणवत्ता वाले लेबल्ड डेटा की मांग बढ़ी, कंपनी ने अपनी टीम का व्यापक रूप से विस्तार किया। वर्तमान में, टीम में 130 डेटा एनोटेशन और लेबलिंग ऑपरेटर शामिल हैं, जो बड़े पैमाने के एनोटेशन प्रोजेक्ट्स को संभाल रहे हैं। इसके अलावा, 4 वरिष्ठ टीम लीडर्स अब संचालन का प्रबंधन कर रहे हैं, जो गुणवत्ता नियंत्रण, प्रक्रिया अनुकूलन और समय पर प्रोजेक्ट डिलीवरी पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। यह विस्तार कंपनी की सटीक और स्केलेबल एआई प्रशिक्षण डेटा सेट्स प्रदान करने की क्षमता को और मजबूत बनाता है।
कंपनी ने हाल ही में 125 नए डेटा लेबलिंग ऑपरेटरों को जोड़कर महत्वपूर्ण वर्कफोर्स वृद्धि का अनुभव किया है। साथ ही, 2 अतिरिक्त वरिष्ठ टीम लीडर्स को नियुक्त किया गया है ताकि पर्यवेक्षण को बढ़ाया जा सके, उच्च एनोटेशन सटीकता सुनिश्चित की जा सके और संचालन को सुव्यवस्थित किया जा सके। यह विस्तार एआई और मशीन लर्निंग उद्योग में कंपनी की तेजी से बढ़ती उपस्थिति को दर्शाता है, जिससे यह विश्वसनीय और उच्च गुणवत्ता वाली डेटा लेबलिंग समाधान प्रदान करने वाले प्रमुख खिलाड़ियों में शामिल हो गया है।
इस महत्वपूर्ण उपलब्धि पर बोलते हुए, लर्निंग स्पाइरल के प्रबंध निदेशक मनीष मोहता ने बताया कि
लर्निंग स्पाइरल का एआई डिवीजन अपनी स्थापना के बाद से नवाचार और सशक्तिकरण का प्रतीक रहा है। हमारी यात्रा का उद्देश्य साफ था: मुख्यधारा के रोजगार क्षेत्रों से बाहर की महिलाओं और युवाओं को आजीविका के अवसर प्रदान करना।इन अवसरों को भारत के दूरदराज के क्षेत्रों तक विस्तारित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जिससे वैश्विक एआई तकनीक में हो रही प्रगति को स्थानीय जरूरतों के साथ जोड़ा जा सके। हमारी पहल न केवल वंचित क्षेत्रों में आय और रोजगार लाने के लिए डिजाइन की गई हैं, बल्कि इन समुदायों को नई तकनीकी कौशल के साथ वैश्विक डिजिटल अर्थव्यवस्था में एकीकृत करने के लिए भी तैयार हैं।
हमारा दृष्टिकोण ‘ह्यूमन-इन-द-लूप’ तकनीकों का उपयोग करता है, जो मानव अंतर्दृष्टि के माध्यम से एआई सिस्टम को बेहतर बनाता है और यह सुनिश्चित करता है कि तकनीक उन वास्तविक जीवन की चुनौतियों का समाधान करे जिनके लिए इसे डिजाइन किया गया है।”
कोविड-19 महामारी के चरम पर, लर्निंग स्पाइरल ने 50 ऑपरेटरों के वर्कफोर्स के साथ अपनी शुरुआत की थी। अपने उच्चतम प्रोजेक्ट लोड के दौरान, टीम 300 ऑपरेटरों तक विस्तारित हुई, जिसमें अंशकालिक ऑपरेटरों ने दूरस्थ रूप से बढ़ती मांगों को प्रबंधित किया। समय के साथ, कंपनी ने वैश्विक एआई आधारित कंपनियों के लिए एक गुणवत्ता भागीदार के रूप में खुद को स्थापित किया है, जिससे इसकी निरंतर वृद्धि और सेवाओं की बढ़ती मांग हुई है।
विभिन्न देशों में फैले ग्राहकों के साथ, लर्निंग स्पाइरल एक और विस्तार चरण की तैयारी कर रही है। कंपनी जल्द ही अपनी स्थायी वर्कफोर्स को 50% या उससे अधिक बढ़ाने की योजना बना रही है ताकि उच्च गुणवत्ता वाले एआई प्रशिक्षण डेटा सेट्स की बढ़ती मांग को पूरा किया जा सके।
